木工车间主任

职位描述

主要职能：
1、车间主任对生产/生管部经理负责，在公司生产部经理领导下，全面负责车间各项管理工作。
2、根据生管部下达制造计划，分解月计划并制定周计划与日生产计划，指挥安排好每日各工序的生产任务。
3、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。
4、组织实施生管部下达的生产计划，全面完成生产任务。
5、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
6、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;
7、负责管好、用好、维护、保养好在产品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
8、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。
9、对本车间的工艺纪律执行情况负责。
10、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
11、对本车间的工艺纪律执行情况负责。
12、配合总经理，生产经理、生管经理、核算，认真做好核算工作，努力降本节耗，提高经济效益。督促并配合生产统计做好生产作业统计工作。
13、切实做好车间“6S”管理工作：环境卫生和劳动保护工作，改善工人劳动条件。同时不断强调安全生产的观念，保证安全文明生产。
14、加强对员工的技术培训，坚持“用人唯贤”的方针，为公司培养技术人才，不断提高公司的人才素质。
工作内容：
1、根据生管部下达的制造作业计划，布置生产技术准备工作，根据本车间设备人力情况，编制车间《日生产作业计划》，组织均生产，保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划
2、加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转。
3、严格执行工艺纪律，在分配工作的同时要备齐加工产品的所有工艺文件，并教育指导员工严格执行
4、积极开展现场“6S”活动，强化定制管理。
5、每日召开车间内部调度会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决
6、按时参加公司会议与培训，不迟到，不早退，不得无故请假
7、在调查分析的基础上结合实际要求，提出车间员工培训计划
8、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定
9、保证按时上报各项统计、核算报表并保证各项数据真实、准确。
10、积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系
11、积极完成上级及会议交待的临时性工作。
任职要求：
1. 大型实木工厂卧房组工作经验5年以上；
2. 精通实木产品装配流水线工艺；
3. 有实木产品一线加工技工人员；
4. 有车间管理月350万以上产值的工作经历；

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